公司因年底工作量大不让休年假，而且没有任何补偿请问这样合理吗？我要怎样才能维护自己的利益？

更新时间：2013-12-09 22:54:52

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公司因年底工作量大不让休年假，而且没有任何补偿请问这样合理吗？我要怎样才能维护自己的利益？

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

如果没有安排你休年假，你可以要求公司支付三倍工资。

2013.12.09 22:54:52

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廉立国律师
服务地区：广东-深圳

可以延到下一年

2013.12.09 21:09:32

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

可要求发百分之三百的工资

2013.12.09 21:47:55

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