公司单方变更劳动合同合法吗

更新时间：2013-12-07 23:05:42

问题描述：

公司单方变更劳动合同合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
1，若地点发生变更，属于劳动条件的变更，员工可以拒绝签订。
2，要求公司每工作一年支付一个月工资作为补偿。

2013.12.07 23:05:42

点赞
欧阳春律师
服务地区：广东-深圳 135-1052-4270

咨询我

不合法，变更劳动合同需要与劳动者协商

2013.12.07 18:55:51

点赞
曾莉律师
服务地区：广东-深圳

原则上是不合法的，但是具体是变更了什么内容呢？有需要，可以来电咨询。

2013.12.07 18:40:17

点赞
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

不合法

2013.12.07 19:30:03

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

变更劳动合同需双方协商一致

2013.12.07 20:00:09

点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳

不合法

2013.12.07 21:40:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同主体变更怎么做

劳动合同主体变更怎么做

不同意公司提出的转岗安排，公司单方面解除劳动合同合法吗

公司单方面解除合同合法的情形包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

劳动合同有违约金合法吗

劳动合同有违约金合法吗

公司单方茴解除I人劳动合同是否合法

劳动者在合法的情形下可以单方面解除劳动合同，情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

公司改签劳动合同给劳务公司合法吗

要根据合同的内容确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动合同地址违法吗？

公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同变更

劳动合同经过双方协议一致当然可以变更，至于内容，因为我们不清楚，所以不法回复你是否合理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更劳动合同

本律师的办案风格是:严谨,稳健,认真负责.用法律维护客户权益;用法律为客户创造效益.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同变更

不合理，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同变更

不适合公司的工作要求，公司可以辞退你，但要你自动辞职，这个不合法，公司应该给你经济补偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作地点在深圳，现在公司搬到东莞，劳动合同写着深圳，东莞范围内，请问有赔偿吗?

深圳搬到东莞，工作地已经发生改变，你可以选择不同意，让公司继续在深圳安排工作，安排不了的话可以要求经济补偿金；如果同意到东莞的话，工资社保都是按照东莞那边规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿

企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从深圳搬东莞市跨市搬迁，员工不同意过去，但是公司还未搬就让员工签订劳动合同这样可以有赔偿吗？

企业搬迁的时候，如果劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式，通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳劳动法解雇员工的补偿标准是什么

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

变更劳动合同通知书

5869人下载

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

房地产公司解除劳动合同协议书

5869人下载

刚刚

王秋荣律师

近期帮助 23195 人

领居占用连廊通道打墙体柜

11分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

被爸爸的亲弟弟打

12分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗

13分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗

14分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

由于买二手车贷款没过，二手车不肯退定金，怎么处理？

14分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊？现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗？

16分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

公司晚发工资

16分钟前

姜月律师

近期帮助 23469 人

在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车，没有电话警告通知，连续三天贴罚单，是否执法过严？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟