公司对工作11年的员工调岗,从原来管理层

更新时间：2013-12-04 22:27:43

问题描述：

公司对工作11年的员工调岗,从原来管理层到基层,理由是:管理层广利的员工数量必须12人以上,员工已经拒绝了公司的单方面调岗,HR给员工1个月的时间找相关岗位,否则谈赔偿,问题:这样的情况能谈到怎样的赔偿条件?

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肖喆律师
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可以要求对方支付赔偿金。具体为补偿金的2倍。补偿金每工作一年补偿1个月的工资。

2013.12.04 15:41:03

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麻烦指导一下依据是什么

2013.12.04 15:54:20
陈奇斌律师
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可以要求补偿金

2013.12.04 13:37:18

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属于无故或者违反解除劳动合同吗？可以谈到多少的赔偿金？谢谢

2013.12.04 14:33:53
黄保林律师
服务地区：福建-厦门

按工龄赔偿经济补偿金，每满一年赔一个月的。

2013.12.04 15:43:33

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叶仲荣律师
服务地区：福建-厦门

工作每满一年支付一个月的平均工资

2013.12.04 15:49:59

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

参照工龄支付经济补偿金。

2013.12.04 22:27:43

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