拖欠工资,未签订劳动合同

更新时间：2013-11-29 00:33:53

问题描述：

我在某公司工作了两个月,入职时讲明试用期一个月,转正后购买社保,但承诺未兑现还无理解雇,现10月份工资拖欠至今(本每月15号发工资)并未和入职员工签订劳工合同?我们如何追讨?

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邓国盛律师
服务地区：广东-肇庆

你好，你可以先去劳动局投诉，投诉不成提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及未签劳动合同的双倍工资。

2013.11.29 00:33:53

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张振煌律师
服务地区：广东-东莞

先去劳动局投诉，投诉不成提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及未签劳动合同的双倍工资。

2013.11.28 18:31:45

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未签定劳动合同，拖欠工资的

可到劳动局申请劳动仲裁维权。

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未签订劳动合同拖欠工资

可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

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未签订劳动合同拖欠工资

可申请仲裁解决。

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关于拖欠工资和未签订劳动合同

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