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公司没签劳动合同，自己主动辞职可得到什么赔偿？

更新时间：2013-11-25 23:10:23
问题描述：
本人2013年5月中旬,在上海一家私企工作,当初说试用期一个月,后来拖到3个月,然后提到签合同的时候老板经常推脱,而且合同内容中霸王条款很多,说要改改再签,到目前还没有签订合同的意思。目前有了更好的工作机会,想主动辞职,请教按照上海本地实际操作经验来说能得到什么赔偿?如果12月底辞职的话。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 金牌律师
    金牌律师
    服务地区：上海-上海
    你好，你这种问题是这样的：
    1、以公司不签订劳动合同为由提出解除劳动合同，未签订劳动合同期间可以要求支付双倍工资，劳动关系解除后还可要求一个月工资的补偿。
    2、如有需要可以直接来电或者来所咨询
    2013.11.25 23:10:23
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  • 贾华伟律师
    贾华伟律师
    服务地区：上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    你可以要求未签合同的双倍工资差额，及相应的经济补偿金。
    2013.11.25 19:25:51
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  • 张向锋律师
    张向锋律师
    服务地区：上海-上海 159-2193-9500
    咨询我
    可以要求支付双倍工资差额，补交社保。
    2013.11.25 17:48:55
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  • 李泓辉律师
    李泓辉律师
    服务地区：上海-上海
    双倍工资的赔偿金，详情电话咨询。
    2013.11.25 15:32:31
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  • 精信律师
    精信律师
    服务地区：上海-上海
    以公司不签订劳动合同为由提出解除劳动合同，未签订劳动合同期间可以要求支付双倍工资，劳动关系解除后还可要求一个月工资的补偿。
    2013.11.25 16:20:10
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我所在的公司没签劳动合同，现在辞职了，该怎么得到赔偿
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