在公司已经工作半年,公司没有签订劳动合同

更新时间:2013-11-21 17:11:32
问题描述:
在公司已经工作半年,公司没有签订劳动合同也没有交保险说是保险要干满一年给交,这个月开支的时候只给开了底薪的80%,理由就是说没有完成公司下达的销售任务
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  • 韩立谦律师
    服务地区:吉林省-长春
    这你还安心工作????可以找律师,要求交社保。很贵的啊。
    2013.11.21 12:50:16
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  • 张晓光律师
    服务地区:吉林省-松原 188-0448-8808
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    这是不合理的 ,可以起诉要求缴纳社保
    2013.11.21 14:54:37
    点赞
  • 高志富律师
    服务地区:吉林省-松原
    这是不合理的,可以申请劳动仲裁
    2013.11.21 17:11:32
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当时入职时公司以我是试用期员工没有和我签订劳动合同也没有给我缴纳保险。公司近半年的时间没有给我缴纳保
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。 只要员工
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我和公司签订了三年的劳动合同,还有半年到期。现在我已经快两个月没有去公司工作了,也没有办理离职手续。
你好,律师函可以督促对方或第三方履行义务,如若经过催促仍无效果,建议直接起诉处理。
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我3月12日进公司,没有签订劳动合同,说要交社会保障,到现在还没有拿到社会保障卡,工资除了社会保障事
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工作两年没有和公司签劳动合同
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我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
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工作了五年公司还没有和我签订劳动合同
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
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劳动合同乙方的地址填什么
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