律师,我想请教您关于拖薪的事

更新时间:2013-11-15 22:22:48
问题描述:
我在这公司只做满了半个月(没有签合同),2013年8月13号下班就请假(身体很不舒服,14日就没去上班),15号下午去医院检查,果然是胃出血,之后我连夜坐车回老家治疗,后来有打电话和发信息给老板请假并说明原因,9月底的时候还在老家,另一家公司叫我痊愈后去他那里上班,新公司的同事认识前公司的老板,说要去跟前公司老板那帮我辞职,前公司老板也同意我辞职,10月20日回到广州,找前公司老板拿那半个月的薪水,他不还一直拖欠到现在。如果我起诉他,我能胜诉吗,能拿回属于我的报酬吗?
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我以前在公司工作,3月生病在医院到7月8月在家修养期间,经理打电话给我上班,因为高温导致胃病复发,向
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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那天出勤,有出勤记录。中午下班有急事,我向上级请假,但没有同意(没有说明为什么不批准)。我反复问,还
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我4月18日在奶茶店工作,到了6月8日,被告知明天不来了。扣除半个月的工资,被迫退休后已经4天没有发
保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁;以及可以向法院起诉等。
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你是需要负责赔偿的
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