国庆节离职当月工资怎么算

更新时间:2013-11-06 15:40:39
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国庆节离职当月工资怎么算
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  • 靳双权律师
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    2013.11.06 15:40:39
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  • 丁胜律师
    服务地区:北京-北京
    你好,按照劳动合同的约定。
    2013.11.06 14:33:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!我建议您咨询一下单位!
    2013.11.06 14:41:07
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小学午托班工作 十月国庆后离职怎么算工资?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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国庆不满月离职,工资怎么算
正式员工的工资应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
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试用期结束当月工资怎么算
10月13日前按试用期工资标准计算,10月13日以后按转正工资计算.
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试用期离职工资怎么算
要以月工资为标准计算工资。
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月工资如何算
你好,看约定
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离职工资如何算
按实际工作时间支付工资
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