未签劳动合同,同时未缴纳社保与公积金

更新时间:2013-11-04 20:19:05
问题描述:
2013年7月开始在现在公司上班,但是公司一直没有与我签订劳动合同,同时也为缴纳社保与公积金,请问这种情况该如何维护好自己权利
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及缴纳社保。
    2013.11.04 20:19:05
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    建议你申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉。
    2013.11.04 18:23:51
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  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
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    可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2013.11.04 15:11:25
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    申请劳动仲裁 需要办理些什么流程 准备些什么资料 谢谢
    2013.11.04 15:24:25
  • 李泓辉律师
    服务地区:上海-上海
    可以协商要求签订劳动合同,如果拒签你可以要求双倍工资。
    2013.11.04 15:11:15
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    劳动监察投诉单位,并且可以要求未签订劳动的双倍工资差额
    2013.11.04 15:50:10
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  • 延彬彬律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁。
    2013.11.04 17:42:39
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我跟公司签了劳动合同,但是现在公司不给我任何解释,要与我解除劳动合同,请问我该如何保护自己的权益。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,现在公司已我能力不足为由想辞退我,请问我应该如何维护自身利益,但是是公司先提出来的
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
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公司从上班以来没有给我缴纳社保公积金,而且没有跟我签订劳动合同,请问我该如何维护自己的合法权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
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未签劳动合同但交社保
你好,可以的,交社保可以作为认定劳动关系的证据
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
劳动合同未签,社保已缴
建议补签劳动合同。 他的要求可能不会得到支持。
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未签劳动合同,未缴纳劳动保险
可以申请劳动仲裁。
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签订了劳动合同,他能得到补偿吗?
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿: 1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为; 2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到
全部3个答案 >
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和工厂的劳务签了三个月的合同。工厂的劳务不到三个月就要扣600元的工资。请问我以那份合同为准
工厂存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。工厂不签订劳动合
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解除劳动合同通知书在哪里领
解除劳动合同通知书具体内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告
全部3个答案 >
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哪些条件下签订的劳动合同无效
下列情形下签订的劳动合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下缔约的;单位免除其法定责任的;或者合同因违反法律、行政法规的强制性
全部3个答案 >
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