受了工伤老板不给劳动合同，他说给了合同就解除劳动关系，请问现在解除劳动关系跟我后面做工伤认定有什么厉害关系吗

更新时间：2013-11-03 22:34:35

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受了工伤老板不给劳动合同，他说给了合同就解除劳动关系，请问现在解除劳动关系跟我后面做工伤认定有什么厉害关系吗

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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2013.11.03 16:30:16

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伍少锋律师
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按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力的鉴定，最后按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。如需法律法律帮助，可以来电咨询。

2013.11.03 16:25:43

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江琦律师
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尽快申请工伤认定。

2013.11.03 16:29:10

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

2013.11.03 22:34:35

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