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私营公司无故辞退员工怎么赔偿?

提问者:527324ec4***时间:2013-11-01 11:51:31地点:上海

您好!我是在私营企业工作,干了近九年,如果公司一直拖着不肯出开除证明的话,希望由我自行提出辞职,是否我拿不到经济补偿金?另外工资的话因为有很多分类,但是工资一栏有故意做低的话,我只能按照这个金额申请赔偿,还是看工资单的总额计算?谢谢!

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
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张向锋律师

张向锋律师 上海勤周律师事务所

咨询电话:15921939500 回答数:38196 好评数:362

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2013-11-01 13:32
贾华伟律师

贾华伟律师 上海朋洋律师事务所

咨询电话:13661458470 回答数:10214 好评数:111

如果你自己离职的话,是得不到经济补偿的,金额的前提是有经济补偿的。
2013-11-01 12:17
陈光律师

陈光律师 上海申浩律师事务所

咨询电话:1861688**** 回答数:535 好评数:7

公司违法解除劳动合同应当支付双倍赔偿金。如果不满意公司做法,申请劳动仲裁
2013-11-01 15:16
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