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1在20052007未给我缴纳的社保,同一工作不同报酬的待遇,双休日没足额支付的加班费
更新时间:2013-10-29 07:18:01
问题描述:
1在2005-2007未给我缴纳的社保,2,同一工作不同报酬的待遇,3,严重违反劳动法月加班超36小时,双休日没足额支付的加班费,4,白班少算1小时的报酬
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘星律师
服务地区:湖北-荆州
社会保险问题已经超过仲裁时效,同工同酬的问题是有条件的,须同岗且提供了等量的劳动等认定。企业没有双休日的规定,法律只是规定每周不少于1天的休息时间,如果加班是要支付加班工资的,但你要提供加班的事实。
2013.10.29 07:18:01
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王圣平律师
服务地区:湖北-荆州
139-8665-1648
咨询我
你提的几个问题,都违反了劳动法的规定,你可要求用人单位补交社会养老保险,支付加班费,如不能协商解决,可申请劳动仲裁。
2013.10.28 22:29:25
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找法网咨询顾问
已帮助
708578
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可申请劳动仲裁
2013.10.28 15:19:37
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口头约定我一月工资四千。一直没签订劳动合同,我的同事也都没签合同。找律师做代理人可以吗?请律师的多少
找律师申请仲裁,一定要尽量收集你工作的证据,没有劳动合同还可以要求支付双倍的工资.
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口头约定我一月工资四千。一直没签订劳动合同,我的同事也都没签合同。找律师做代理人可以吗?请律师的多少
找当地律师咨询,应该有办法解决的。
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