员工以欺瞒形式来敲诈公司。员工从本公司离开后，来到公司肯请公司人事开具证明。说找到新工作要本公司开
更新时间：2013-10-23 08:03:37
问题描述：
员工以欺瞒形式 来敲诈公司。员工从本公司离开后，来到公司肯请公司人事开具证明。说找到新工作要本公司开具解除劳动关系进新公司证明。当时因员工没有过试用期，未与员工签订劳动合同。此员工离开公司后就到法律援助中心找律师到仲裁委员会提出仲裁！要求公司赔偿双倍工资。现在新的劳动法是保护弱势群体。但是这种敲诈的不知如何处理。
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