辞职了公司不发工资

更新时间:2013-10-20 11:24:36
问题描述:
签了劳动合同,还没给我上过保险。现在居然找个理由不给我发当月工资。请问该怎么办?该走什么流程?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚均昌律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.10.20 11:24:36
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但他们不给我补发那两个月的工资了,请问我现在应该怎么办呢?我和该公司没有签订劳务合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司工作6年了 而且现在离职了 老板找各种理由不给我上个月的工资。请问我该怎么办?
如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同,可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致,并采取书面形式。
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老板拖欠工资,还不让离职,我们是每个月15号发工资,没有签劳动合同。请问律师这样的情况该怎么办?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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辞职不发工资
如果没有发工资的,可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁。 徐明伟律师回复。
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辞职了不发工资
可以依法申请进行仲裁。
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我辞职了可公司不给发工资
可以申请进行仲裁。
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辞职 公司不发工资
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是法律明确赋予劳动者的权利,用人单位无权因劳动者行使该项权利而扣发工资或设置其他障碍。
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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