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我已提前三十天递交书面通知书,但经理说公司规定每月三十号领上月工资,还要二个月我才能领完工资.请问在解除劳动合同的时候,用人单位是不是应该支付劳动者全额工资.公司的规定合法吗?还有就是我该怎么拿到工资?

咨询时间:2013-10-13 00:39:26 浙江 - 丽水 合同纠纷 解除劳动合同 公司

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1位律师回答
  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    吴健弘律师主办律师

    浙江正允律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 医疗事故 抵押担保 离婚 劳动合同 人身损害赔偿

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    吴健弘律师

    解答于: 2013-10-13 05:37

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