合同纠纷涉及到退款赔偿的走法律程序需要多

更新时间：2018-04-28 21:44:17

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合同纠纷涉及到退款赔偿的走法律程序需要多久可以拿到钱

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胡波律师
服务地区：湖北-武汉

你好！申请执行后，法律规定应该在半年内执行完毕，否则可以向上级人民法院申请执行。

2013.10.11 00:01:25

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刘凯律师
服务地区：湖北-武汉 139-0715-3418

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建议带上合同复印件等当面咨询。

2013.10.10 15:12:28

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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016.01.30 13:28:27

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　一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序，诉讼法适用于劳动纠纷，但是要先经过仲裁。
　　二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位，无论在诉讼中是申请人还是被申请人，在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限，劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。

2017.11.10 20:35:18

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
　　按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。

2018.04.28 21:44:17

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

简易程序审理3个月结案普通程序6个月内结案，再申请强制执行。

2013.10.10 15:22:32

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熊敏律师
服务地区：湖北-武汉

没有法律规定

2013.10.10 16:09:40

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陈鹏程律师
服务地区：湖北-武汉

你好，三个月，快的话。

2013.10.10 22:41:44

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