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我目前的合同工资是一万,请问我应该得到怎样的补偿,能双倍吗?
更新时间：2013-09-27 21:42:16
问题描述：
你好,我2012年2月进入一家中日合资广告公司到2013年9月26领导口头通知我离职,理由是不能胜任工作(我不任同)要求我十月前离开,我目前的合同工资是一万,请问我应该得到怎样的补偿,能双倍吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
叶方荣律师
服务地区：北京-北京
未签合同才能主张双倍工资。如果是单位违法辞退你，还可以主张非法解除双倍的经济补偿。建议详细情况电话咨询
2013.09.27 09:37:47
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仁杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您的劳动合同签订了关于辞退的条款了吗？如果单位辞退不合理，是可以要求单位赔偿的。
2013.09.27 08:51:27
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拓夫律所律师
服务地区：北京-北京
你好。可以先提起劳动仲裁。
2013.09.27 08:51:37
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张海亮律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以要求经济补偿，协商无效可以申请劳动仲裁。需要帮助可以来电咨询。
2013.09.27 10:13:59
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李同红律师
服务地区：北京-北京
你好，可以要求双倍经济赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
2013.09.27 10:28:09
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陈海峰律师
服务地区：北京-北京
你好，未签合同的话，你可以主张双倍工资的赔偿。
公司非法解除劳动关系，你还可以要求经济赔偿。
2013.09.27 11:15:19
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马军丰律师
服务地区：北京-北京
可以要求双倍的经济补偿金
2013.09.27 17:31:28
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田野律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁，要求的赔偿要根据实际情况确定
2013.09.27 21:42:16
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