在上班期间突发脑出血,算的上工伤吗?

更新时间：2013-09-24 21:20:16

问题描述：

年轻小伙子在公司上班期间突发脑出血,经过经过紧急手术后,落下偏瘫后遗症,能算的上工伤吗?公司不够正规,没有与员工签订劳动合同,但是员工已经在该公司连续上班三年,不连续上班8年,请问在鉴定不了工伤的情况下,可以向公司索要什么补偿?

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王兴伟律师
服务地区：河南-郑州

你好，根据你的描述情况，第一，需要做工伤鉴定，看脑溢血的发病原因是什么？第二，单位没有签订劳动合同，本身违约或者违反劳动法律法规在先，第三，看单位有没有缴纳社保，没有缴纳社保，又是一个严重问题，
建议，1，保留详细证据，2、可以申请劳动仲裁，3、如需帮助，欢迎来电咨询或来律师事务所面谈。

2013.09.24 21:05:58

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张书正律师
服务地区：河南-郑州

这种情况，一般不算工伤，无法得到工伤赔偿。但根据你说的，可以要求其他补偿。建议来电详询。

2013.09.24 15:17:54

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王亚鲁律师
服务地区：河南-郑州

能够构成工伤，详情请来电咨询。

2013.09.24 16:16:55

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孙卫国律师
服务地区：河南-郑州

如果没有没有给其缴纳医疗保险的情形下，可以单位承担医疗费用及其治疗期间的病假工资。如果解除劳动合同的，还可以要求其支付经济补偿金。

2013.09.24 16:34:24

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郑州夏律师
服务地区：河南-郑州

收集证据，来电详谈情况，认定工伤。诉讼索赔，，

2013.09.24 21:20:16

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