无劳动合同,无工资条和上班记录该如何维权

更新时间：2013-09-22 11:35:16

问题描述：

你好,我工作的地方是学校里的一家电子厂实训基地,这个厂专门为学生提供实习机会。里面的负责人也招收几个员工用来管理车间,但没有跟我们签订劳动合同,工资现金发放。不打卡,请问我该如何维权

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朱兵飞律师
服务地区：江苏-常州

1、劳动关系的前提是劳动者，学校实习生非法律意义上的劳动者，但仍然可以获得相应的劳务报酬；
2、可以创造存在事实劳动关系的证据来维权，如录音、录像等方式。

2013.09.22 08:47:22

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徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

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你好，可以收集其他证据如证人证言等。

2013.09.22 09:00:01

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

您好，你们不属于劳动关系，可以不签订劳动合同。但是既然事实上付出劳动，应当给予相应报酬。可以收集其他证据如证人证言等。

2013.09.22 09:44:40

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周婕律师
服务地区：江苏-常州

你好，你跟单位之间是劳动关系，可以搜集其他证据，比如证人证言、录音录像等。如需帮助，可以来电咨询。

2013.09.22 10:08:50

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戎加红律师
服务地区：江苏-常州

收集提供劳动的证据，向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2013.09.22 10:17:11

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。如需帮助，可联系

2013.09.22 11:35:16

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