劳动法急辞工是不是应该在在三天内结清工资

更新时间:2013-09-14 21:58:24
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被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
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公司辞退员工是否应在当天结清工资?
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
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被公司辞退的员工是不是当天结工资
劳动者被公司解雇,工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资,且需要以货币形式来足额进行支付。
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公司要求辞职,工资是不是应该当时结清
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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按劳动法急辞工扣钱的话可以当天结算工资吗
要看辞工公司是否认可,朋友
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辞工劳动法是否有规定要扣工资?
什么时候都不能扣工资。
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