企业员工因为工伤而被企业辞退应该赔偿多少

更新时间：2013-09-27 10:47:16

问题描述：

企业员工因为工伤而被企业辞退应该赔偿多少/另外,受伤部位是右脚踝撕裂性骨折,按工伤条例可评为几级伤残;工伤期间的工资应该享受怎么样的工资,因为是与企业自己办劳务派遣公司签的劳动合同,合同上签的是1600/月,实际是该公司工作时2700/月;(进公司前口头约定3000/月),

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长沙曾德旺律师
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九级伤残左右，二十多个月工资（2700元每月）的赔偿，停工留薪待遇和住院费另行支付

2013.09.14 08:36:05

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廖锋律师
服务地区：上海-上海

有很多赔偿须具体计算

2013.09.14 09:48:30

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

九级伤残左右，二十多个月工资（2700元每月）的赔偿，停工留薪待遇和住院费另行支付

2013.09.27 10:47:16

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