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您好,我和一家国企2009年9月1号签的1年劳动合同,到了2010年8月31号合同到期,9月1号又续签的3年劳动合同,这到2013年8月31号合同也即将到期,这次到期可能要我们改签与劳务公司的派遣合同,不让我们和厂里直接签,给我们划到劳务公司的名下了,我到时如果不签,可能就不让我干了,如果我不干了,可不可以拿到经济赔偿?另外,如果我到8月31号合同到期,自己本身也不想再干了,跟厂里说再干个10来天,把工作交接清楚了,我就不干了,厂里要是跟我说那现在合同已经到期,要再干这10来天也就不用再麻烦续签合同了,那我走后还可不可以要求到赔偿?(在辞职单还没交的情况下)

咨询时间:2013-09-09 23:25:21 河南 - 洛阳 劳动工伤 劳动赔偿

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1位律师回答
  • 李浩律师
    李浩律师
    李浩律师主办律师

    河南天时达律师事务所

    专业:刑事辩护 婚姻家庭 离婚 债务债权

    好评:192 已帮助:49102
    138-3903-0316 在线咨询

    李浩律师

    解答于: 2013-09-10 16:09

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 138-3903-0316 咨询李浩律师 (服务地区:河南-许昌)

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