签了变更合同后,用人单位变更工作岗位,如果不愿意去,辞职的话,赔偿金是按变更前的工龄算还是新合同的工

更新时间:2013-09-03 21:36:00
问题描述:
签了变更合同后,用人单位变更工作岗位,如果不愿意去,辞职的话,赔偿金是按变更前的工龄算还是新合同的工龄算?
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5位律师解答
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  • 张利群律师
    服务地区:广东-深圳
    如果已经签订了变更的合同 岗位也在新合同里面约定了 你不去而辞职的话 可能没有补偿
    2013.09.03 21:33:40
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    辞职的,没有补偿。
    2013.09.03 19:35:55
    点赞
  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    按照合同约定处理
    2013.09.03 19:46:42
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    需看合同约定情况
    2013.09.03 20:13:25
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    变更前的一并计算
    2013.09.03 21:36:00
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