无固定期限合同到期公司不续签怎么办?

更新时间:2013-09-03 20:29:05
问题描述:
律师: 你好,我现在外企宁波办事处从事销售工作,职位:主管,我的第二份合同2013年10月18日到期,公司无故不续签无固定期限合同,我已经提交了续签申请,现在公司还是不同意,请问我要如何获取经济补偿,补偿多少,期盼回复,感谢!
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2位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2013.09.03 13:36:30
    点赞
    首先要谢谢你,我还有个疑问,这种第三次签订无固定期限的情况,如果公司无故不续签,有至少补偿双倍赔偿的,请问是这种情况吗?
    2013.09.03 13:41:31
  • 王建江律师
    服务地区:浙江-宁波
    合同终止后视为已签订无固定期限合同。
    2013.09.03 20:29:05
    点赞
    请问是不是可以按照无固定期限合同要求经济补偿?
    2013.09.04 16:58:00
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固定期合同到期,公司不续签无固定合同
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固定期限劳动合同到期个人不续签
您好,不支付经济补偿金。
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工作十一年的固定期合同到期,公司不续签怎么办
你可在合同期满前提出签订无固定期限的劳动合同。建议委托律师操作。
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固定期限合同到期公司不续签
看具体情况。 如08年后签订二次以上合同的,单位应续签。 或应支付经济补偿。
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