我在公司签了2年的合同,但是合同到期后,

更新时间:2013-09-03 00:09:13
问题描述:
我在公司签了2年的合同,但是合同到期后,公司没有提前通知我们,突然就要辞退我们,公司应该给我们交的保险,以及其他,都没有给我们交,我们在法律上有没有什么条款,员工应该得到怎样的赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王伟律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    可以通过仲裁解决
    2013.09.03 00:09:13
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司即将解散,现在在通知我们签赔偿协议,只有一年2300,没有按照平均工资我们签的劳动合同都没有给到
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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我们公司不是很正式。试用期满后,我们没有签订合同。我们反映了好几次。此外,公司必须提前一个月辞职。如
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我没有和我的公司签订劳动合同,但我有开放记录、聊天记录等。因为他们没有签订劳动合同,我提出辞职。但是
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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前3年合同已到期,现和单位又签了3年合同
前3年合同已到期,现和单位又签了3年合同,但是单位现在要解除我劳动合同,按照劳动合同法可以要求单位赔偿的。
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我与公司签2年合同没有到期,现在公司说马
根据你的工龄支付双倍赔偿金。
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