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北京劳动合同纠纷
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自提离职,公司两月工资不给。
更新时间:2013-08-26 15:58:21
问题描述:
跟公司签一年的劳动合同,但公司没有在入职的时候上社保,工资也没有如数发放,未到合同期满,本人提出离职,公司扣下我两个月的工资一万多。请问该怎么办?公司系海淀注册。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜荣荣律师
服务地区:北京-北京
尽快提起劳动仲裁 可要求支付克扣的工资 并支付经济补偿金 欢迎咨询
2013.08.26 13:35:22
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合同里有写违约金是一万多,这个仲裁的话,会要求我赔偿吗?
2013.08.26 13:45:26
公司有可能要你赔偿 但不符合法律规定 相反 你还可以要公司支付你经济补偿金
2013.08.26 13:52:25
找法网咨询顾问
已帮助
1578451
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动仲裁要求支付工资补偿金,以及25%赔偿金等等,需要律师帮助可来电详细咨询
2013.08.26 13:40:41
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资,并补缴社保。
2013.08.26 13:35:23
点赞
合同里有写违约金是一万多,这个仲裁的话,会要求我赔偿吗?
2013.08.26 13:44:59
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好!是可以申请劳动仲裁的!
2013.08.26 13:39:08
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合同里有写违约金是一万多,这个仲裁的话,会要求我赔偿吗?
2013.08.26 13:45:09
曹凤伟律师
服务地区:北京-北京
提起劳动仲裁即可
2013.08.26 13:59:54
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田野律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2013.08.26 14:19:46
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尚勤律师
服务地区:北京-北京
您好,你可以申请劳动仲裁要求公司支付两个月的工资,并要求支付补偿金,如需帮助请电联
2013.08.26 15:58:21
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