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无劳动合同,无故扣发工资。

更新时间：2013-08-21 19:48:59
问题描述：
从11年底开始为这个老板工作,老板先后换了两个公司挂靠,后一个公司是12年五月开始挂靠的,一直没有签过合同,到现在。前几个月我结婚了,老板开始想尽办法叫我走人,最近更开始无故扣发我工资。。请问这种情况下,我能得到赔偿吗?能赔多少?如果能赔的话,我想请位律师帮我处理这件事。
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  • 胡海立律师
    胡海立律师
    服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
    3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.08.21 10:49:53
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  • 马建东律师
    马建东律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以要求赔偿，因为你的情况相对复杂，建议当面与律师洽谈。
    2013.08.21 09:04:43
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  • 张飞虎律师
    张飞虎律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以要求赔的 进一步咨询可以和我联系
    2013.08.21 19:48:59
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