病假期间上班工资怎么算

更新时间:2013-08-20 19:45:06
问题描述:
病假前后的上班工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    根据工作年限发放一定比例的工资。
    2013.08.20 19:45:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间的工资怎么计算
应根据工资年限以及工资收入确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
病假工资怎样算
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资怎么算
计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资怎么算
按病假工资处理。 ——您身边的公益法律顾问——
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资怎么算
标准工资的60%,不能低于最低工资的80%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资怎么算
一般70%。各地规定不同,请咨询当地劳动局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
36秒前
胡水清律师
近期帮助 26249 人
我悄悄离开男朋友,结果他喝农药了
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8332 人
修好东西了没人给结账
9分钟前
谭清明律师
近期帮助 11254 人
劳动仲裁提交申请时,仲裁部门意见转法院是什么意思
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7700 人
你好就是我骑电动自行车在人行道被在机动车道行驶的电动自行车撞了
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7700 人
邻居占用楼过道彻墙我可以阻止?
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 84342 人
危险驾驶罪该庭后多久会拘留
16分钟前
党东月律师
近期帮助 720 人
关于孩子抚养费的问题。
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7700 人
邻居辱骂我爸爸后,我爸爸砍伤她们一家三口,在邻居家跳楼死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询