公司行事不按合同来怎么办?

更新时间:2013-08-08 22:59:51
问题描述:
合同上明确规定提前离职扣除20%工资,但去辞职公司却说暑假工辞职要扣除工资的50%,就此想咨询一下。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    提前三十天通知单位即可辞职,依法辞职不能克扣工资。
    2013.08.08 22:59:51
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.08.08 19:53:10
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2013.08.08 19:59:29
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