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无劳动合同的单位
更新时间:2013-08-08 11:59:28
问题描述:
你好!! 如无劳动合同的雇佣工在下班时间出现交通事故,只要员工证明本人所在工作单位工作,如何上诉?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何瑞华律师
服务地区:广东-佛山
工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
2013.08.08 11:59:28
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
在上下班途中发生交通事故且交通事故非本人主要及以上责任,才是为工伤的
2013.08.07 20:21:41
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1212281
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
雇佣工不能参照工伤条例
2013.08.07 21:51:23
点赞
何佛元律师
服务地区:广东-佛山
建议去劳动局申请仲裁。
2013.08.08 10:56:14
点赞
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