赠与的股份受法律保护吗

更新时间:2013-08-07 19:17:17
问题描述:
我对公司(私营企业)有突出贡献,老板赠与我10%的干股,写有协议,但在工商登记中没有我。一年后,老板和我协商,将赠与我的10%股份作价280万元他收购,又写了一份“股权转让协议”,并且给我打了一张280万元的欠条,一个月后付给我100万元,还有180万元一直拖欠。现在老板以工商登记中没有我,我没有出资为由,认定我不是股东,所以股权转让协议无效,拒付剩余180万元,并且要我将已经付给我的100万元退回。我该如何维权?法律依据是什么?
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今年4月底,我给老板写了一张工人工资25万元的收据。备注以到达信息为准。写收据一天后,我收到老板的转
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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去年,我在一家私人工厂工作。说到年底5万元的工资,结果只给了4.5万元。老板说剩下的5000年后还清
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
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在我这边,原来公司欠我的工资和退股总额超过5万元。后来,公司主体发生了变同意当时其中一名股东支付我的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问这样的赠与受法律保护吗?
建议带上相关材料当面咨询
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关键是证据,注意保留相应证据,有争议可详询杭州刘律师确定具体解决方案。
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出了问题会由原站主对外承担责任.
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你可以到法院起诉,根据《民法通则》起诉。
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