在同一个工作岗位5年了,公司现在把我调到

更新时间:2013-08-04 12:41:46
问题描述:
在同一个工作岗位5年了,公司现在把我调到另一个岗位,我不想去怎么办
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5位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
    公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
    2013.08.04 08:56:54
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不能单方面变更工作岗位,可以上述理由提出被迫离职,要求支付补偿金。
    2013.08.04 07:37:01
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    先写书面异议,根据情况提出被迫辞职等应对方式。
    2013.08.04 09:07:32
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  • 龙德波律师
    服务地区:广东-深圳
    岗位按照双方合同约定执行,如果强行调换属于公司违法,可以拒绝,但如果没有约定岗位或约定不明,如职员、普工等,公司就可以合理调换,因为公司有管理权。
    2013.08.04 10:12:18
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    调岗的最后决定权仍是公司
    2013.08.04 12:41:46
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公司想调我去别的工作岗位做,我不想去,我知道变相的想裁员,在这公司技术岗位做了4年了想咨询怎么办?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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我在公司的同一个职位工作了11年,现在公司没有这个职位,调动我的工作,我不想去,我该怎么办?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
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本人不愿调离现在的岗位,去另外的同一岗位,怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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公司要求我调到另外一个地方工作,被
应当支付你各项经济补偿金,具体视实际情况而定。如果协商不成,可申请劳动仲裁解决。
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深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
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我在深圳市龙岗区找到了我的中介。他安排我们进入工厂。工资每天扣12小时。我该怎么办?
首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
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