工作六年主动辞职，公司没签合同没交社保怎么维权？

更新时间：2013-07-25 17:28:53

问题描述：

工作六年。现在跟公司有点意见。我主动辞职。但是六年公司未与我签订劳动合同，也没依法缴纳社保。我现在如何解决。能申请哪些赔偿？

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可要求单位补缴社保和支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。

2013.07.25 14:13:37

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可以要求经济补偿金，每满一年要求一个月工资。

2013.07.25 13:12:56

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高小芳律师
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可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额。

2013.07.25 12:50:40

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赵然律师
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1、没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资； 2、未缴纳社保的，可以向社保征缴部门投诉举报； 3、被公司辞退的，如果是无理由辞退的，可以主张违法辞退的双倍经济补偿金；

2013.07.25 13:28:41

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孙景灿律师
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你好：以未交社保为由提出辞职可以获得经济补偿金，否则主动辞职不存在经济补偿金。

2013.07.25 13:41:09

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周惠新律师
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s可要求补偿及双倍工资。

2013.07.25 13:45:07

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包亚明律师
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你好
你可以主张双倍的工资赔偿及经济补偿金,并要求补缴相关的社保!

2013.07.25 17:28:53

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