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未签劳动合同双倍工资仲裁时效是从入职的当
更新时间:2013-07-19 12:07:24
问题描述:
未签劳动合同双倍工资仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起?(
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周百顺律师
服务地区:辽宁-沈阳
从入职的第二个月第一天起算
2013.07.15 21:27:04
点赞
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
从解除劳动合同的那天算
2013.07.16 20:22:08
点赞
赵率帆律师
服务地区:辽宁-沈阳
从解除劳动合同开始计算
2013.07.19 12:07:24
点赞
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