用人单位无故解除合同,要求离职,并且没有

更新时间:2013-07-14 20:11:34
问题描述:
用人单位无故解除合同,要求离职,并且没有提前通知,当天要求离职,有书面的合同,从2012.8签到2015.8,现合同未到期且未满一年,合同上写的工资是1800,我实际工资是2800,请问我应该如何走索赔程序,最多能获得多少赔偿金?
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3位律师解答
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  • 熊敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    直接向仲裁委委提起仲裁,要求支付经济赔偿金
    2013.07.14 16:24:09
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求经济补偿等待遇
    2013.07.14 18:06:24
    点赞
  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求经济补偿金
    2013.07.14 20:11:34
    点赞
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