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没有签劳动合同 公司要开除你 该有什么补

提问者:51de96ca2***时间:2013-07-11 19:28:10地点:苏州

没有签劳动合同 公司要开除你 该有什么补偿 已经工作五个月了

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律师回答 ( 7个 )
最佳答案
罗卫新律师

罗卫新律师 北京市盈科(苏州)律师事务所

咨询电话:130****7668 回答数:1822 好评数:8

您好!可以要求双倍工资!如有疑问或需法律帮助,可以当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益,暂时先回答到这里!
本回答由提问者采纳为最佳答案
2013-07-12 08:43
金明律师

金明律师 江苏姑苏律师事务所

咨询电话:159****4856 回答数:758

1.你好 可以请求没有签订劳动合同的双倍工资 如果涉及违法解除可以要求经济赔偿金 2.如有不详可以联系我
2013-07-11 19:43
郭彪律师

郭彪律师 安徽今点律师事务所

咨询电话:13956095956 回答数:59904 好评数:826

要在支付5个月工资
2013-07-11 19:47
陈磊律师

陈磊律师 江苏览博律师事务所

咨询电话:13771954614 回答数:15093 好评数:110

未签劳动合同,应付双倍工资。
2013-07-11 21:47
张亚南律师 张亚南律师

张亚南律师 江苏博事达昆山律师事务所

咨询电话:130****5157 回答数:171 好评数:2

开除没有补偿的
2013-07-12 11:20
刘建平律师 刘建平律师

刘建平律师 江苏夺锦律师事务所

咨询电话:15062309206 回答数:124488 好评数:1527

看开除的理由是否成立来定。
2013-07-13 21:30
沈宏律师 沈宏律师

沈宏律师 昆山海联海律师事务所

咨询电话:137****2691 回答数:3925 好评数:24

未签订劳动合同可以要求双倍工资 违法解除可以要求1个月的工资赔偿
2013-07-14 15:21
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