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怎么解除不平等协议?

提问者:sys_mobile***时间:2013-07-11 14:57:13地点:重庆

我产假的时候和单位签了不平等协议,产假期间每月800补贴,并以此协议不在做其他争议,事后知道有了这个协议不能报生产费用,请问这个协议可以解除么?怎么解除?

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律师回答 ( 2个 )
最佳答案
王小平律师

王小平律师 重庆中渡律师事务所

咨询电话:137****5623 回答数:268 好评数:4

您好!用人单位应该为劳动者购买生育保险,劳动者可享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的计发标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。如果单位已为你购买生育保险,生育医疗费的报销跟单位是否与你签订协议没有关系。如果因单位未购买社会保险导致你不能享受生育保险,你可以要求单位赔偿生育保险待遇的费用,单位若拒绝赔偿,您可以起诉,此时该协议本身就是违法的,不会得到法院的支持。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2013-07-11 18:26
张华义律师

张华义律师 北京德恒(重庆)律师事务所

咨询电话:151****8631 回答数:265 好评数:3

您好,这是无效协议,您可以向公司要求正常产假待遇。
2013-07-11 16:16
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