没有劳动合同辞职需要提前一个月交辞职报告

更新时间:2013-07-11 10:29:54
问题描述:
没有劳动合同辞职需要提前一个月交辞职报告吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助76902 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你可以要求公司支付没签署劳动合同的经济补偿金,为什么要主动离职那?
    如需帮助,可电话联系。
    2013.07.10 21:04:28
    点赞
  • 徐超律师
    服务地区:上海-上海
    没用劳动合同,可以提出双倍工资!
    2013.07.10 20:59:33
    点赞
  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求单位支付未签合同双倍工资差额呀。
    2013.07.10 21:02:04
    点赞
  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    不需要,可以随时辞职
    2013.07.11 10:29:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不签合同需要提前一个月报告辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同辞工要提前30天交辞职报告吗
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月提交辞职报告吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,需要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,离开时需要提前一个月打辞职报告吗?
你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个月没签劳动合同 辞职需提前多长时间交辞职信
因对方违法,没有签订劳动合同,依法你可以立即解除劳动关系,并要求对方双倍支付工资,补办保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
9分钟前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
30分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
30分钟前
张晨光律师
近期帮助 5616 人
我的快递9天了没有收到
32分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 659 人
如怀孕期间,并且不支付孩子的抚养费,及月子也不帮忙做,是否算遗弃罪呢?是否可以申请先予执行呢?
40分钟前
周强律师
近期帮助 4468 人
我是商场做保洁的阿姨,顾客找我说要赔偿,我应该赔吗?
42分钟前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
你好,我想请问掩饰隐瞒罪怎么判的
49分钟前
王强律师
近期帮助 61427 人
对方说叫什么名今年他又到法院起诉我执行,交4千多元我认为这是他房管处收费员不负责任引起了
49分钟前
周强律师
近期帮助 4468 人
我去上班4天然后公司说没有工资结
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询