最低工资问题!

更新时间:2013-07-01 13:03:22
问题描述:
请问各位律师:如果员工因为违反规章制度(制定程序是合法的),在公司对其进行处罚后,工资低于最低工资标准的,是否违法?罚款的界限一定是不能低于最低工资标准码? 谢谢各位!!!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
    2013.07.01 13:03:22
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