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签了无固定期合同,公司要无故解除劳动合同
更新时间：2013-07-01 11:18:21
问题描述：
签了无固定期合同,公司要无故解除劳动合同应得到什么样的补偿?是当地平均工资的三倍还是本人最后12个月的平均工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区：广东-东莞
非法解雇的，应支付双倍赔偿金，如工资高于当地平均工资的三倍的按三倍来计，不超过12年的赔偿年限。
2013.07.01 10:30:56
点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
按照本人12个月平均工资的双倍要求赔偿
2013.07.01 11:18:21
点赞
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