劳动仲裁;我与公司有劳动纠纷,公司没有实

更新时间：2013-07-14 10:05:45

问题描述：

劳动仲裁;我与公司有劳动纠纷,公司没有实行八小时上班,双休还要扣款10%,上班还不加班,还有社保没有交齐,公司之前有过劳动纠纷的案子,劳动仲裁认定加班一切。那么我们如果上诉可以被认定吗,但事实是加班的,请律师质询一下

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金牌律师
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你好，你的问题是这样的：1、你对劳动仲裁结果不满可以向法院起诉，2、建议搜集加班的证据，比如上班时的打卡记录等，3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2013.07.09 15:26:09

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闵曼君律师
服务地区：上海-上海

有可能，可以尝试仲裁。

2013.07.01 10:17:12

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周晓艳律师
服务地区：上海-上海

想要被认定为加班，需要有充分的证据。欢迎来当面咨询。

2013.07.09 13:28:50

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畅海燕律师
服务地区：上海-上海

搜集好相关证据，申请劳动仲裁。

2013.07.09 13:44:31

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

需要自己提供两年之外的加班证据。

2013.07.13 22:28:09

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毛万国律师
服务地区：上海-上海

关键要提供证据

2013.07.14 10:05:45

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