员工因病死亡公司负什么样的赔偿责任？

更新时间：2013-06-30 09:19:26

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我伯父在一家做零件的厂子里上班，上班的时候因病撑着，送到医院死了。请问员工因病死亡公司负什么样的赔偿责任？

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黎振飞律师
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职工因病死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3 个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6 个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

2013.06.30 01:51:09

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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支付15个月工资的补偿。

2013.06.29 17:37:12

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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15个月上年度平均工资。

2013.06.29 20:19:17

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伍少锋律师
服务地区：广东-广州

非因工死亡单位应赔偿15个月工资的。

2013.06.29 12:46:04

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

属非因工死亡的公司支付15个月工资。

2013.06.29 12:55:47

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

支付15个月工资作为抚恤费用

2013.06.30 09:19:26

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