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妇女节放假工资怎么算呢?

提问者:hao***时间:2005-07-01 01:15:01

你好!律师!“3月8日妇女节”是不是我们国家的法定假日呢?女职工可否有半天有薪假?妇女节放假工资怎么算呢?先谢谢你的回答了!

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律师回答 ( 6个 )
最佳答案
李迎春律师

李迎春律师 广东瀚宇律师事务所

回答数:48

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。 劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定,部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2005-07-13 19:17
张立德律师

张立德律师 北京市忆通律师事务所

回答数:566

“三八”妇女节是法定节日,妇女放假半天;假期休息的,工资照发;假期工作的,不作加班论,不增发加班工资。
2005-07-02 00:17
陈旺律师团队

陈旺律师团队 广东诺臣律师事务所

咨询电话:13924015086 回答数:4558 好评数:83

同意
2005-07-13 19:02
李迎春律师

李迎春律师 广东瀚宇律师事务所

回答数:48

参考:http://www.ldzc.com/law/yljd/135113.htm
2005-07-13 19:17
李学鸿律师 李学鸿律师

李学鸿律师 坤德律师事务所

咨询电话:1300224**** 回答数:1197

三八是妇女的节日,而不是法定的假日,因此不享受带薪休息的规定。
2005-07-15 20:23
顾经纬律师 顾经纬律师

顾经纬律师 苏州诺金律师事务所

咨询电话:1360154**** 回答数:88

3月8日妇女节是妇女的法定假日,妇女享受半天的带薪假期,但是如果安排妇女加班的,应当给予加班费
2005-09-01 20:23
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