员工无故失踪后多长时间可以解除劳动合同?

更新时间:2013-06-25 11:45:20
问题描述:
员工无故失踪后多长时间可以解除劳动合同?
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3位律师解答
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  • 徐鸿仪律师
    服务地区:广东-深圳
    可以公告通知其回公司上班,期限届满,可以解除合同。
    2013.06.25 11:36:53
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    根据公司的制度处理。
    2013.06.25 11:32:32
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    按照你公司有效的规章制度执行。
    2013.06.25 11:45:20
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发生工伤情况后,员工可以最长休息多久?单位可以解除劳动合同么
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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888 人咨询过
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无故被解除劳动合同
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付21个月工资的经济补偿金及因未签订书面劳动应额外支付11个月工资,并办理各项社会统筹保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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无故解除劳动合同
可以面谈或者电话联系。
全部2个答案 >
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被无故解除劳动合同
不合理。可以要求继续履行合同获双倍赔偿经济补偿金。欢迎和我联系。
全部2个答案 >
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无故被解除劳动合同
要书面的,不服申请仲裁
全部3个答案 >
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