请问外企员工离职如何赔偿？

更新时间：2013-06-19 15:23:39

问题描述：

我在美资企业工作,11年12月入职,并签订劳动合同,同期开始缴纳社保,现公司业务变动,如果公司让我们离职或者和我们协商离职,按现在的劳动法,该如何赔偿?

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牛立光律师
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合同如没有到期，可要求继续履行合同。
可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2013.06.18 18:41:30

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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根据工作年限和实际情况确定。建议携带材料当面咨询律师。

2013.06.19 15:23:39

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王双春律师
服务地区：河北-石家庄

如单方解除，或者协商解决，均可要求赔偿或者补偿。建议详询律师

2013.06.18 22:48:15

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