合同未到期辞职公司不批准怎么办?

更新时间:2013-06-18 18:15:48
问题描述:
我在这边的公司上班是计件的,28天制,前两个月和公司签了一年劳动合同,可现在家里有事,需辞工回家,可公司以合同未到期为由不批准我离职,我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
    你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    2013.06.18 18:15:48
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    未过试用期的,提前三天通知,过了试用期,提前一个月通知即可离职。
    2013.06.18 14:30:48
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    如果提前一个月通知公司还是不让我走怎么办,公司算不算违反劳动法?
    2013.06.18 14:37:22
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月书面辞职即可。
    2013.06.18 14:55:24
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。若需要可电联。
    2013.06.18 15:00:12
    点赞
    如果协商不成我可以直接打电话到劳动局投诉吗
    2013.06.18 15:09:19
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辞职用人单位不批准怎么办?
尽快到劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
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合同没有到期,提前一个月辞职公司不批该怎么办?
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合同未到期想辞职怎么办?
提前三十日即可
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未到合同期限公司不批准辞职申请该怎么办?
1\\首先用人单位没有权利扣除你的任何费作为签定合同的前提,公司扣钱行为违法. 2\\劳动合同你自己应有一份. 3\\社会保险属于劳动稽查的范围,你可以到劳
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