劳动法对丧假的规定

更新时间:2013-06-11 08:32:59
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劳动法对丧假的规定
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行
    2013.06.11 08:32:59
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行
    2013.06.08 10:35:35
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  • 赵璇律师
    服务地区:北京-北京
    可以与单位协商假期天数,根据法律规定,是有婚丧假假期的。
    2013.06.08 10:57:17
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