公司想给签劳务合同的员工交社保，可以吗？公司有什么风险吗？

更新时间：2013-05-24 12:26:10

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公司想给签劳务合同的员工交社保，可以吗？公司有什么风险吗？

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徐超律师
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必须缴纳社保！除退休以外的。
公司必须与员工签订合同，同时按照员工不同的户口性质缴纳社保。
建议聘请专业的律师为公司提供服务，价格可以优惠。

2013.05.24 10:23:10

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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公司在用工这块一定要注意，否则有可能面临着数额较大的赔偿，公司缴纳社保、签合同是合法行为，但是劳动合同是合法的很重要。

2013.05.24 11:58:13

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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可以。

2013.05.24 11:21:43

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左凯律师
服务地区：上海-上海

劳务合同的员工是哪家单位的？

2013.05.24 10:33:51

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韦云律师
服务地区：上海-上海

可以。

2013.05.24 10:37:31

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张晓雪律师
服务地区：上海-上海

公司在用工这块一定要注意，否则有可能面临着数额较大的赔偿，公司缴纳社保、签合同是合法行为，但是劳动合同是合法的很重要。

2013.05.24 11:43:04

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，是可以的；

2013.05.24 11:52:57

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李星辉律师
服务地区：上海-上海

公司应当为员工缴纳社会保险。这样风险反而减小。如发生工伤事故，几乎所有赔偿都转嫁给保险公司了。

2013.05.24 12:26:10

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