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公司单方面解除劳动合同,可以要求劳动补偿还是赔偿?
更新时间:2013-05-23 22:07:47
问题描述:
公司单方面解除劳动合同,可以要求劳动补偿还是赔偿?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
如果公司解除劳动合同违法的,则为赔偿。
2013.05.23 16:34:07
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
159-2193-9500
咨询我
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013.05.23 15:58:19
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吴明珠律师
服务地区:上海-上海
如果公司解除劳动合同违法的,则为赔偿。
2013.05.23 15:26:37
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赵振华律师
服务地区:上海-上海
可以要求赔偿。
2013.05.23 15:33:50
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
您好,公司单方解除劳动合同,依法应当支付2倍经济补偿金。您可以向单位要求改补偿金,协商不了的,建议您申请劳动仲裁进行法律维权事宜,如需法律帮助,您可以直接电话联系我们。
2013.05.23 15:37:19
点赞
陈亮洁律师
服务地区:上海-上海
可以要求赔偿,可委托律师处理
2013.05.23 15:42:15
点赞
张晓雪律师
服务地区:上海-上海
公司单方面解除合同属于违法解除,需支付双倍的经济赔偿金,另外有可能需支付一个月的代通金。建议详细和律师说明案情。
2013.05.23 15:46:53
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李西京律师
服务地区:青海-西宁
要看许多具体规定的情况而定,不知你是属于那种情况?
2013.05.23 16:10:06
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徐超律师
服务地区:上海-上海
可以要求支付经济补偿金
2013.05.23 17:17:14
点赞
周雪峰律师
服务地区:上海-上海
可以仲裁要求赔偿。
2013.05.23 22:07:47
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