我已经跟劳务公司签了合同,但用工单位还要我跟他们签合同,合法吗?

更新时间:2013-05-12 07:56:30
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我已经跟劳务公司签了合同,但用工单位还要我跟他们签合同,合法吗?
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    不合法,你和用工单位不需要签订任何劳动合同或者协议,除非是保密协议等。
    2013.05.11 22:52:46
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海 159-2193-9500
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    不应当与二家公司签订劳动合同。
    2013.05.11 21:26:10
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
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    不应当与二家公司签订劳动合同。
    2013.05.12 07:56:30
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    合法。
    2013.05.11 20:28:53
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现在单位要求跟我解除合同,并且要求我跟一个劳务派遣公司签订合同,这种做法对吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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要求我们和劳务派遣公司签合同,要求劳务派遣公司继续与我们签合同,公司这种做法合法吗?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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我们单位用工十个月才和我签订劳动合同,这个违法吗?
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
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公司与签订劳务合同是否合法?
你可以与个人签订劳务合同,但应当注意提供劳务者是否有从事该工作的资格。如果发生事故,你是要承担雇主责任的
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我签劳务合同,公司违反了,我应该怎么办?
申请劳动仲裁维权,建议详情可以与本律师联系详细咨询。
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